Materiale despre productivitate, eficienta, concentrare, motivare
Andrei este un sef de proiect, la 25 de ani, foarte dedicat si inteligent, obisnuit sa aiba succes datorita valorilor sale: o viziune clara catre telul final si o puternica etica a muncii.
El este promovat in rolul de manager senior intr-o firma de succes.
Acum, Andrei doreste sa demonstreze ca alegerea a fost justa si in acelasi timp sa-si creeze un drum catre treptele superioare ale ierarhiei.
Ce face?
Se pune sa lucreze la cele mai grele proiecte, fara sa delege responsabilitatile, mergand pana la a spune ca isi ia toata responsabilitatea, va face el proiectul.
Andrei realizeaza fiecare sarcina cu o viteza uluitoare iar sefii, vazand ca poate, ii dau mai multe responsabilitati astfel crescandu-i volumul de munca.
Echipa lui, simtindu-se inutila il considera un lingusitor si, fiind nemultumiti de stilul lui de munca se plang conducerii.
Sunt invitati toti la o sedinta in care Andrei ii intreaba: Aveti incredere in mine?
Conducerea stie ca Andrei are o viziune puternica, ca este dedicat si extrem de inteligent iar raspunsul a fost: “Pai … data
Si asa toti se reintorc la munca.
Andrei a continuat sa lucreze la tot ce primea si, vazandu-se ca isi face treaba, sarcinile lui cresteau pe zi ce trece.
Joi seara la ora 20 Andrei n-a mai suportat. A plecat furtunos acasa lasandu-si lucrurile pe masa iar a doua zi a dat buzna in biroul conducerii.
Cum va puteti astepta sa fac treaba a 30 de oameni?”
Seful lui direct s-a uitat in ochii lui, i-a spus sa ia un loc si a adunat echipa. In 5 minute toti erau in camera si, de fata cu toata lumea, seful i-a raspuns:
“Numar 30 de persoane in aceasta camera!”
Acum fa o pauza si gandeste-te la povestea asta.
Cei 3 pasi pentru delegare:
1. Cand ai o sarcina de facut, gandeste-te bine daca chiar trebuie s-o faci.
2. Daca raspunsul e da, poti s-o delegi la cineva? Chiar daca crezi ca nu o va face la fel de bine ca tine, oare nu vei castiga timp pentru a lucra la ceva mai important? Permite-i persoanei sa nu o faca la acelasi nivel ca tine pentru ca tu sa lucrezi la ceva mai important.
3. Urmareste progresul persoanei, apreciaz-o pentru ceea ce face si nu uita sa spui un sincerMultumesc!
Liderii de succes sunt obisnuiti sa delege sarcinile importante pentru ca ei sa se orienteze pedirectie si rezultatul final. Ai puterea sa lasi altcuiva sarcinile tale? Cat de multe parti din viata ta le delegi pentru ca tu sa ai timpul necesar realizarii succesului?
Lasa-mi un comentariu cu raspunsul la aceasta intrebare pentru ca in saptamanile urmatoare iti voi oferi doua surprize din care a doua este legata de delegare. Poti sa delegi munca chiar daca nu ai subordonati.
Data: 2011-08-08 | Tip site: INFO |
Vizite: 3 /15 zile | Pachet: FREE
Siteul Castiga Timp nu a publicat deocamdata nicio stire sau noutate in directorul Looker. Daca esti proprietarul siteului, poti posta stiri din contul tau. Stirile pe Looker au scopul de a creste calitatea paginii tale de prezentare pe Looker si de a informa publicul despre diverse facilitati, noutati ale afacerii tale.
Nu exista deocamdata comentarii sau pareri despre Castiga Timp Fii tu primul care adauga un comentariu aici!
Parerea ta despre acest site?
Datele de contact pentru siteul Castiga Timp au fost restrictionate de catre proprietar.
Produse cosmetice pentru ingrijirea corpului, 3 produse cu pret redus + 1 gratis. Economisesti si primesti gratis produsul PEELING CORPORAL CU SARE MARINA la 500 ml !
Super Oferta Thalasso 3+1 - 69.50 lei (fara tva) - contine [...]
Scoala de Estetica Monica organizeaza urmatoarele cursuri de formare profesionala in Timisoara:
Cursuri postliceale: COSMETICA: 8 luni.
Cursuri care nu necesita diploma de BAC: COAFOR: 5 luni. MACHIAJ: 2 luni.
